Один подарок на разные вкусы
Работает и для того, кто хочет на море, и для того, кто поедет смотреть города.
Сертификаты на поездку для сотрудников, клиентов и партнёров: согласуем номиналы, оформим закрывающие документы на компанию, сопроводим получателя до брони.
Корпоративный подарок сложен тем, что вкусы получателей неизвестны, а масштаб — десятки людей. Сертификат на поездку снимает обе проблемы сразу: компания определяет бюджет, получатель — направление и даты. HOT TOUR берёт на себя оформление на юрлицо и работу с каждым получателем.
Корпоративный сертификат на туры — предоплаченный номинал, который получатель направляет на бронирование поездки. Со стороны компании это одна закупка с понятной суммой и полным комплектом документов; со стороны получателя — свобода выбрать страну, даты и формат отдыха в рамках условий сертификата.
Формат закрывает сразу несколько задач: премирование по итогам года, поощрение в мотивационной программе, благодарность ключевому клиенту, подарок партнёру к годовщине сотрудничества. При этом не требуется угадывать предпочтения и не возникает истории с невостребованными сувенирами.
Бюджет и количество фиксируются на этапе заказа, а выбор поездки происходит позже и без участия компании. Менеджер HOT TOUR ведёт получателя от вопроса до подтверждённой брони.
Работает и для того, кто хочет на море, и для того, кто поедет смотреть города.
Поощрение, которое обсуждают в команде, заметно влияет на восприятие работодателя.
Компании не нужно выбирать отель и даты за человека и потом объясняться.
Один статусный сертификат или серия одинаковых номиналов на всю команду.
Замена денежной премии на поездку, которую человек точно потратит на отдых, а не растворит в бюджете.
Вариант без риска промахнуться с вкусом и без привязки к конкретной вещи или бренду.
Знак внимания после закрытия крупного проекта или к годовщине совместной работы.
Главный приз в программе лояльности, конкурсе для дилеров или клиентской активации.
Новый год, Нооруз, юбилей компании или профессиональный праздник отрасли.
Поощрение при выходе ключевого специалиста и мотивационные программы для отделов продаж.
Повод, количество получателей, ориентир по бюджету и дата, к которой нужно вручить.
Одинаковые для всех или разные по категориям — от этого зависит и смета, и оформление.
Договор, счёт и закрывающие документы готовятся сразу, а не после вручения.
Дальше получатель обращается напрямую к менеджеру и подбирает поездку под свои планы.
| Параметр | Что уточнить |
|---|---|
| Номинал | Единая сумма или градация по грейдам и категориям получателей. |
| Срок действия | До какой даты получатель должен обратиться за подбором поездки. |
| Область применения | Какие услуги оплачиваются номиналом и допускается ли доплата сверх него. |
| Передача другому лицу | Именной сертификат или на предъявителя, можно ли сменить получателя. |
| Документы | Комплект для бухгалтерии: договор, счёт, акт и порядок их получения. |
Все перечисленные условия фиксируются в договоре при размещении заказа — менеджер HOT TOUR проговаривает их до оплаты.
Нет. Обратиться за подбором можно в любой момент внутри срока действия сертификата.
Разница доплачивается получателем, если это предусмотрено условиями конкретного сертификата.
Да. Количество, набор номиналов и формат передачи согласовываются под задачу компании.
Да, это один из основных сценариев. Уточните заранее, нужно ли именное оформление.
Напишите количество, бюджет и срок вручения — вернёмся со сметой, вариантами номиналов и списком документов.